為豐富職工的業(yè)余文化生活，鍛煉職工體魄，提高身體素質(zhì)，培育和增強員工的團隊協(xié)作精神，市擔(dān)保集團在工會牽頭組織下，成立了擔(dān)保足球隊，為愛好足球的員工們搭建一個運動、健身、競技的交流平臺，推進企業(yè)文化建設(shè)。

擔(dān)保足球隊成立

擔(dān)保足球隊以中青年員工為骨干，以對足球的共同愛好為基礎(chǔ)，員工自愿報名參加，宗旨是以足球為載體，以鍛煉身體、增進交流、錘煉品格為主要目的，營造團結(jié)、拼搏、奮進的企業(yè)文化。重點做好以下幾方面的工作：

一是強化管理，規(guī)范運作。 球隊及時制定了《擔(dān)保足球隊管理制度》，制度就球隊的宗旨、隊員管理、組織紀律、訓(xùn)練比賽規(guī)則、費用管理等事項進行了明確規(guī)定，要求人人必須遵守，提高球員的組織性、紀律性，保證了球隊規(guī)范開展訓(xùn)練、比賽等各項活動。

二是健身為主，常態(tài)開展。 球隊所有活動的開展都是以健康健身、團結(jié)協(xié)作為首要原則，隊員們在領(lǐng)隊的帶領(lǐng)下，以教練為指導(dǎo)，常態(tài)開展日常訓(xùn)練和比賽，提升體能和技術(shù)，強化協(xié)作和配合，改進作風(fēng)和狀態(tài)，提振精氣神。

三是以球會友，加強交流。 球隊以足球為媒介，通過日常訓(xùn)練和比賽，增加隊友之間及比賽雙方的溝通了解，加強文化交流融合，改善員工之間、隊友之間的友好關(guān)系，增進友誼，提升凝聚力向心力。

擔(dān)保足球隊一經(jīng)成立就以昂揚的狀態(tài)、飽滿的熱情活躍在綠茵場上。

球隊在訓(xùn)練